【2026年】台湾人ワーキングホリデー申請開始のお知らせ｜人材確保は早期対応がカギ

2026年の台湾人ワーキングホリデーの申請スケジュールが発表されました。

台湾人材の採用を検討されている企業様にとって、非常に重要なタイミングとなりますので、下記の通りご案内いたします。

■ 申請期間

【前期】
2026年4月20日（月）～4月30日（木）

【後期】
2026年10月19日（月）～10月30日（金）

※10月26日（月）は光復節振替休日のため休所

■ 結果発表

【前期】
2026年6月18日（木）

【後期】
2026年12月11日（金）

■ ワーキングホリデー人材の動きについて

台湾人ワーキングホリデーは、申請後に抽選結果が発表され、その後順次来日となります。

例年、結果発表後は来日準備が一気に進み、
「就業先が決まっている人材」と「未決定の人材」で大きく差がつく傾向があります。

そのため、企業側としては
申請開始〜結果発表前の段階で動き出すことが重要です。

■ QLinkではすでに人材確保を進めています

QLinkでは、台湾現地ネットワークを活用し、ワーキングホリデー申請者との接点を早期から構築しています。

・申請前後の候補者リスト化
・オンライン面接の実施
・企業との事前マッチング
・来日前フォロー

これにより、
来日と同時に就業可能な人材のご紹介が可能です。

■ 多くの台湾人ワーホリ人材をご紹介できます

QLinkの強みは、単なる募集ではなく「継続的な母集団形成」にあります。

・台湾現地との強固なネットワーク
・ワーホリ希望者への直接アプローチ
・日本就業意欲の高い人材の選定

そのため、
安定的に複数名のご紹介が可能です。

製造業・外食業をはじめ、さまざまな業種で実績があります。

■ 早期のご相談をおすすめします

ワーキングホリデー人材は、動き出しが早い企業から順に決まっていきます。

・良い人材を確保したい
・複数名採用したい
・採用タイミングを逃したくない

このような企業様は、ぜひお早めにご相談ください。

■ お問い合わせ

台湾人ワーキングホリデー人材の採用について、
ご相談・ご質問はお気軽にお問い合わせください。